艺术学院工会以教工利益为重任

 

    自2006年1月以来,艺术学院部门工会在校工会的统一领导下,在学院党政领导的统一指挥下,在学院老师们的大力支持下,我们团结协作认真履行职责,积极维护教职工合法权益,推动学院民主建设,关心教职工工作生活,活跃学院教职工文化活动,较好的完成了各项工作,发挥了工会组织不可替代的作用。

一、代表学院教工利益，履行教工代表的职能

    学院工会是学院教工利益的代表，工会以教代会为基本载体，推进校务、院务公开工作，加大民主管理和民主监督力度，通过代表学院教工提案、意见和教代会等形式积极参与学校管理，促进校务、院务公开工作，调动教职工参与民主管理和民主监督的积极性，切实履行教工代表的职能。学院工会组织召开青年教师住房问题座谈会，把学院年轻老师的住房要求积极向上级工会反映，为争取青年教工的福利待遇积极统筹，努力争取；结合艺术学院的专业特点，在课酬补贴方面为向学校教代会提案，积极争取学院教工合理权益。

 

二、配合学院管理，推进院务公开，加大学院民主管理和民主监督

    工会积极配合学院的各项工作，完善教工利益表达和学院政策协调机制。在学院政策制定方面代表教工献言献策，在教学方面配合学院监督协调，在教师课酬分配，福利待遇方面代表教工利益平衡协调，同时还在日常教学工作中带动学生的积极参与工会日常工作。学院工会积极主动的代表教工利益参与学院的教学和日常工作，充分利用校长办公会议、工会信箱和网络交流工具，为教职工排忧解难，化解矛盾，在构建和谐校园中发挥作用。

 

三、关心教职工工作和生活，努力提高教师的思想素质和业务素质

    进一步建立和完善学院"送温暖"长效机制，常年持续的开展对生病教职工的慰问，对每一位身体不适的教工送去学院的问候，关注和协助有困难的教工；艺术学院年轻老师多，每年都有很多新生儿，工会定期关切和关心她们的生活和工作，在生育和哺育期间给予她们更多的关爱；在工会协助组织的全院集体活动中，从业务联系，到组织和财务，工会都积极主动的承担了为全体教工服务的工作，在集体的活动中融乐于集体，团结于集体，服务于集体；工会并根据不同教工的需求，采用单独接触，小范围关怀的方式关心不同性格和有特殊情况的老师。在组织学习“三个代表”先进思想，落实“科学发展观”的学习活动中，配合学院党支部，注重教职工的理论学习，不断提高思想素质，加强政治素养；与教务处合作，组织青年教师教学观摩大赛，鼓励和支持老师积极开展教学基本功竞赛，提高业务水平，营造青年教师成长的良好环境；配合学校开展了“校训解读”征文活动，深入理解华农“修德、博学、求实、创新”的办学精髓，努力提高教师的业务素质；积极推荐学院专业老师在全校开展主题讲座，推广艺术学院思想，展现艺术学院教工的精神风貌，在工作中不断探索新的工作内容，研究新的工作方法，为学院教职工服务。

 

四、推广健康教育理念，开展丰富多彩的文体活动，促进教职工身心健康

    针对学院教职工工作任务重、心理压力大、年龄现状普遍年轻的现状，配合学校推广健康教育理念，开展各种心理辅导讲座，提高教职工的心理素质，促进教职工的身心健康。

    积极召开青工座谈会，关注学院青年教工的思想近况，组织有益于教工身心的各项活动，依托学院优势，积极主动的参与校工会的各项活动。针对女性的特点与需要，在“三八”节中给予女教工温馨的关爱，连续两次承办了关爱女工系列讲座，组织女老师参加女性健康主题讲座；参加“和谐社会・魅力华农”摄影大赛，我院老师齐参与，共获奖；以全心全意服务的意识组织学院全体教工开展系列体育活动，积极参加校田径运动会，羽毛球赛，乒乓球赛，篮球赛，太极功夫扇表演，女工篮球队更是在三年内从无名到亚军，再到冠军，取得了辉煌的成绩，展现了艺术学院的风采，更是通过体育演绎了艺术的魅力；发挥我院专业优势，组织青年教工联谊活动浪漫温馨，大合唱比赛中力拔头筹，在学校的各项文艺汇演中展献才艺，艺术学院全体教工对于活跃校园文化作出了精彩的贡献。

 

五、始终以全体教工利益为重任，搭建团结、活力、和谐的工作团队

    艺术学院工会是全体教工民主选举的代表者，我们全体工会工作者始终以全体教工利益为重任，从学院实际情况出发，在教学和工作之余从事了三年多的工会工作。工会团队年轻有活力，在工作和生活中，相互增进了了解，集结了友谊，养成了全力合作，和谐共事的工作作风。