为进一步规范教职工年度考核，完善考核办法，经管学院工会于11月21日下午在经管学院602会议室组织教职工代表讨论《华南农业大学经济管理学院教职工年度考核办法（讨论稿）》。

    会议由经管学院工会主席、教代会常设小组组长齐文娥副教授主持，与会代表包括周建华副院长、孙志岩办公室主任、经济管理学院教代会常设小组成员、系主任代表、青年教师代表、行政教辅代表等。

    办公室孙主任向与会代表解释了《考核办法（讨论稿）》的主要条款。她表示，该文件的出台主要在于改变过去由学院统一进行年度考核的做法，明确以各系为单位，在本系范围内对教职工进行考核；发挥系的管理功能，使考核结果更为科学合理。与会代表纷纷发表看法，在肯定新的考核办法将年度考核工作下放到各系，不同部门分工作性质进行考核，使考核工作更加科学等改进措施的同时，提出希望将部门工会主席纳入到学院考核范围；明确推优工作的细则；全院教职工参与学院领导的考核等意见。

    部门工会主席齐老师认为，考核办法要兼顾公平与效率，正确评价教职工的工作，提高教职员工的工作积极性。大会最后有条件通过了《华南农业大学经济管理学院教职工年度考核办法（讨论稿）》，希望学院方面考虑与会代表的意见，进一步完善相应的条款。

                                                    （经管学院工会）